Mer än bara ett jobb!
Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
Climber Company Meeting
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux och varit på vingårdsbesök i Sitges.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
Är du inom fastighetsbranschen? Vill du ha bättre överblick över intäkter, kostnader och investeringar? Med en strategisk och datadriven FP&A-process kan du fatta mer välgrundade beslut, förbättra lönsamheten och minska tiden du lägger på manuella uppgifter.
• Vill du optimera budgetering och prognostisering?
• Letar du efter en smidigare och mer automatiserad process?
Anmäl dig till vårt webinar och få konkreta lösningar på de största FP&A-utmaningarna inom Förvaltning & Utveckling – upptäck hur en integrerad och automatiserad process kan ge dig full kontroll och transparens! Länk i bio
Qlik has announced its 2025 Partner Ambassadors, and for the fourth year in a row, we’re proud to have a Climber on the list!
Olof Malmström shares his experience: being a Qlik Partner Ambassador means staying at the forefront of data innovation - testing new features, joining exclusive round tables, and collaborating with experts.
Read Olof’s full reflections here: https://www.climber.se/qlik-partner-ambassador-2025/
#QlikPartnerAmbassador2025 #Qlik
In just two weeks, it’s time for Stafettvasan – a cross-country ski relay race with five legs per team. As always, we’ll be there, this year with three teams led by our team captain (and Qlik Partner Ambassador), Olof Malmström.
This year’s lineup includes: Ludvig de Fine Licht, Niklas Ölund, Malin Svensson, Johan Hessler, Magnus Petersson-Ahrholt, Per Liedberg, Krister Eriksson, Ulrika Bäckström Da Silva, Thomas Christian, Antti Seppälä, Olof Malmström of course - and we even have a guest player from Qlik, Jonas Karlsson!
The photos are from last weekend’s training camp in Mora, where the team got the chance to fine-tune their skills. Impressively, it’s Thomas’s first time on cross-country skis!
#Stafettvasan #Stafettvasan2025 #Team #crosscountryskiing
Two productive days in Stockholm with the Digia team, reflecting on 2024 and planning for the year ahead. 2024 brought valuable lessons that will help shape our path forward. Looking ahead, we’re ready to take on new opportunities and continue growing together. Excited for what’s to come!
#2025planning
#2024reflections
#team
At Climber we believe in supporting young talent and helping them develop, so our sector can stay innovative and strong!
We are delighted to welcome this wonderful group 💜 to Climber for their five-month LIA internship! Therese, Joel and Nadjia, all from Nackademin’s Business Intelligence Analyst program, have quickly become valued members of our team.
We’ve had great experiences hosting Nackademin interns over the years, and these three are no exception. From day one, they’ve fit in perfectly, and it’s inspiring to see them take on the challenge of becoming our next Qlik stars.
(...and if your company is not already welcoming LIA interns - I really recommend that you do!)
/Ulrika da Silva, Consultant and Enablement Manager
Get started with GenAI: Transforming structured & unstructured data into business insights!
Join us on March 4th to see GenAI in action, turning complex questions into clear insights, processing unstructured data, and generating valuable numerical intelligence.
Don’t miss this opportunity to see how GenAI is changing the way we interact with and derive value from all data.
Save your spot for a valuable 30-minute session with BI Manager Daniel Häggroth - Link in bio.
Meet the latest addition to James Sharp’s UK team - Scott Davies - a data enthusiast with a knack for Excel, a passion for details and learning, and a background that mixes tech and analytics!
With an honours degree in Biochemistry (yes, that included chopping up sheep livers! 🐑), Scott made the leap into the tech world - selling the first wireless internet service and VoIP solutions in South Africa. Later, he transitioned into data analytics at ABSA Bank, mastering SQL, advanced Excel, and Qlik Sense.
As an educator, Scott has shared knowledge through Udemy online courses on Power BI and beyond. Now, he’s on a mission to become an expert in MS Fabric and data architecture!
When not diving into data, you’ll find him running through the hills, winter hiking in Scotland, or capturing stunning photos. Oh, and he can imitate several bird calls! 🐦
Welcome Scott - We’re very happy you chose to climb with us! From all at Climber 💜
Josefin and Kristofer from our customer Rechon joined us at the Malmö office for two days of Qlik training with our Senior BI Consultant, Malin. The sessions were packed with hands-on learning, insights, and plenty of smiles!
BI Manager Per Liedberg also joined the group, contributing to the great energy and collaborative atmosphere. Thank you to our brilliant customers for your enthusiasm and to Malin for delivering such an impactful training.
📸 Photo of Josefin, Kristofer, Malin, and Per looking happy!
#QlikTraining #CustomerSuccess #UptheUsage
3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.
Vi hjälper dig att utvecklas
På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:
UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten
MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov
Möt dina nya kollegor!
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 65 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.
Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 39-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
Ett europeiskt konsultbolag
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på sex kontor i Stockholm, Malmö, London, Köpenhamn, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber? Hör av dig!
Eva Chrona
CEO Climber Group
eva.chrona@climber.se
+46 70 960 03 54
Ulrika Da Silva
Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79